然后坐下来开始工作。然而,事情并没有就此结束。在接下来的项目讨论会上,
张悦故意针对我,对我提出的方案百般挑剔,还联合其他几个同事一起反对。“刘美琪,
你这个方案根本行不通,完全是在浪费大家的时间。”张悦一脸傲慢地说。
我据理力争:“这个方案我经过了详细的调研和分析,是可行的。而且,
之前的方案也存在一些问题,我的方案可以很好地解决这些问题。”但张悦根本不听我解释,
她和其他同事一唱一和,让我在会上陷入了孤立无援的境地。最终,我的方案被否决了。
会后,我独自坐在会议室里,心情低落到了极点。难道做好人真的这么难吗?
我开始怀疑自己,是不是真的做错了。就在我迷茫的时候,李阳走了进来。“美琪姐,
你别难过。我知道你是对的,他们只是嫉妒你。”李阳的声音充满了坚定。我看着他,
心中涌起一股暖流:“谢谢你,李阳。我没事,我不会就这么放弃的。”我决定找到领导,
把事情的真相和我的方案详细地汇报给他,我相信,只要我的方案是可行的,
领导一定会做出正确的判断。三、领导的态度我怀着忐忑的心情走进领导的办公室,
领导抬起头,看着我,脸上带着一丝疑惑:“美琪,找我有什么事?”我深吸一口气,
把这段时间发生的事情,从帮助李阳到被同事排挤,再到方案被否决,
一五一十地告诉了领导。领导听后,皱起了眉头。“张悦他们太过分了,
怎么能这样对待同事?”领导的语气中带着一丝不满。
我接着把自己的方案详细地向领导阐述了一遍,领导听得很认真,不时提出一些问题,
我都一一做了回答。“嗯,你的方案听起来确实不错,比之前的方案更完善。
”领导点了点头,“美琪,你做得对,帮助新人是好事,不能因为这个被同事排挤。
你的方案我会再研究一下,如果可行,就按你的方案来。”听到领导的话,
我心中的阴霾一扫而空,感激地说:“谢谢领导,我会继续努力的。”从领导办公室出来,
我感觉...